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採用情報

空調・衛生・電気の設備に関する設計、積算、施工管理、各種CADオペレーターを募集しています。

募集職種

設計

設備設計は業界ごとに専門性が求められます。 経験を積むほどに想像力は増し、 応用力も身に付いて活躍の場が広がります。

ゼネコンの担当者と共に、施主の要件を抽出するところから始め、全体のレイアウトを計画、最適化し、それから各種設備を設計します。未経験から始める場合、“プロ”と認められるまでに10年程度を要します。

積算

参画する各プロジェクトの各種費用・経費を 明らかにして、工事費を算出する仕事です。

設計図を基に資材や工数を拾い出し、工事価格を算出する専門のセクションです。単に数字をはじき出すのではなく、コストを透明化し公正であることの確認・証明にもつながる重要な業務でもあります。業界知識や関係法規などの高い専門知識はもちろん、社内外の関係者とのコミュニケーションスキルも必要となります。

施工管理

プロジェクトを管理する現場監督

労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し施工計画を立て、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように、準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。大規模工事に現場で携われるやりがいのある仕事です。

CAD

設計には欠かせないCADオペレーター。 設計図のトレースから始め、CADソフトの 基本操作が第一関門。

設備設計はCADWell/TfasなどのCADソフトを使用します。設計のための基礎技術となりますので、設計志望の方も経験の浅い方はまずはここ。

募集要項

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募集職種

設計・積算・施工管理・CAD

応募資格

・年齢不問・未経験者可・経験者優遇

勤務時間

午前9時~午後6時

賃金

月給192,000円以上(経験・年齢・前職給与等考慮の上、当社規定により優遇)
※月収例 ・470万円/30歳、残業月間40時間の場合
(月給固定25万円×12ヶ月+ボーナス100万円+残業手当)
・350万円/22歳、残業月間40時間の場合
(月間固定19万2,000円×12ヶ月+ボーナス70万円+残業手当)

待遇・福利厚生

・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・資格取得祝い金(3~10万円)
・交通費全額支給
・各種手当 (残業手当・出張手当・役職手当)
・有給休暇制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社員旅行・マンション寮(単身者用・大阪本社のみ)
・永年勤続表彰

休日・休暇

年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始・慶弔・特別休暇・年次有給休暇